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臨沂國控集團召開2021年重點改革任務(wù)推進調(diào)度會


發(fā)布時間:

2021-08-31

8月27日,臨沂國控集團召開2021年重點改革任務(wù)推進調(diào)度會,

        8月27日,臨沂國控集團召開2021年重點改革任務(wù)推進調(diào)度會,傳達學習《臨沂市2021年國企改革重點工作任務(wù)》,明確責任,調(diào)度重點改革任務(wù)推進情況,對下步工作進行安排部署,會議由集團總經(jīng)理、黨委副書記張振群主持,集團有關(guān)領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理、各部室負責人參加會議。

        會上,集團黨委委員、副總經(jīng)理邢明月傳達了《集團關(guān)于進一步明確2021年國企改革重點任務(wù)責任分工的通知》,集團各部室負責人圍繞牽頭承擔的重點改革任務(wù)進行匯報發(fā)言,各分管領(lǐng)導和協(xié)管領(lǐng)導對分管部室承擔的重點改革任務(wù)推進情況進行點評,并對下步工作開展進行部署安排。

        集團總經(jīng)理、黨委副書記張振群對重點改革任務(wù)取得的階段性成效給予肯定。張振群指出,今年來,國控集團在市委、市政府和市國資委的堅強領(lǐng)導下,堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng),以改革創(chuàng)新和提升企業(yè)效益為核心,以貫徹國企改革三年行動方案為抓手,全面落實集團“1355”工作思路,在權(quán)屬企業(yè)重組整合、公司制改革、“三項制度”改革、提質(zhì)增效、扭虧脫困、壓縮管理層級等方面扎實有序推進,取得了較好的階段性成果。但是,各部室在工作推進中依然存在進展不平衡、作風不扎實、推進力度不大、工作成效不明顯等問題,這些問題希望相關(guān)部室主動認領(lǐng),分析原因,拿出措施,迎頭趕上。

        張振群強調(diào),今年來,市委市政府、市國企改革領(lǐng)導小組先后下發(fā)了《臨沂市國企改革三年攻堅行動方案》《關(guān)于加快推動市屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》《臨沂市2021年國企改革重點工作任務(wù)》等指導性文件,這既是全市深入推進國企改革重點任務(wù)的指導遵循,也是集團扎實推進今年各項改革任務(wù)的依據(jù),是集團立足實際必須完成的考核任務(wù)。各分管領(lǐng)導、各部室負責人要高度重視、深入研究,加緊謀劃,確保各項工作扎實推進。

      張振群要求,一要研究對接,明確目標。要進一步加強對政策文件的學習研究,具體分析,明確標準,逐項落實,對于掌握不準的問題和把握不準的考核標準,要加強與市國資委相關(guān)科室的溝通請示。同時,要緊扣方案和市國資委考核任務(wù),做到改革任務(wù)與考核有效對接,相互促進,共同提升。二要加強分析,找準問題。對照重點改革任務(wù)和考核工作要找準差距,找出短板弱項,查找原因,有針對性地分析謀劃,理清思路,突出重點,拿出切實可行工作思路和舉措,及時補齊短板弱項,扎實推動各項工作齊頭并進,有序發(fā)展。三要實干為先、精準發(fā)力。要堅持干字當頭,用實干推動工作,在實干中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,對涉及與改革相關(guān)的制度、方案原則上要在9月底前全部完成,對于已經(jīng)研究通過的方案措施,要靠緊盯牢,壓茬進行、提高效率,重點推進,確保實效;各部室負責人要加強研究,提高業(yè)務(wù)水平能力,加大對權(quán)屬企業(yè)的指導力度,做到工作推進精準、明確,確保上下一致,形成合力,協(xié)同推進。四要加強調(diào)度、嚴督實考。要明確責任,各部室是落實改革任務(wù)的責任主體,部室負責人是直接責任人,各分管領(lǐng)導和協(xié)管領(lǐng)導是第一責任人,要敢抓敢管、敢于碰硬,對職責范圍內(nèi)的改革事項及面臨的問題,集中解決,做到心中有數(shù);辦公室要加強協(xié)調(diào)調(diào)度,實行“周調(diào)度、月通報、動態(tài)銷號”工作機制,切實發(fā)揮好督查督辦作用;考核分配部要將重點改革任務(wù)納入年度考核范圍,嚴格根據(jù)考核做好薪酬兌現(xiàn),切實發(fā)揮以考促干的作用,形成比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,全面完成市國資委下達的改革任務(wù)和年初集團黨委確定的各項任務(wù)目標。